Чтобы работодатель мог получить в ФСС компенсацию расходов на мероприятия по охране труда, надо успеть подать соответствующее заявление до 1 августа 2022 г. (п. 5 Правил финансового обеспечения предупредительных мер..., утв. приказом Минтруда России от 14.07.2021 г. № 467н).
Приказ устанавливает, что работодатель может компенсировать до 20% затрат на следующие мероприятия:
- СОУТ;
- ОПР;
- приобретение СИЗ;
- расходы на оборудование, обеспечивающее безопасность на производстве;
- оплата ПО для систем аудио- и видеофиксации на производстве;
- обучение сотрудников по охране труда и др.
За 2021 г. также можно возместить затраты, которые были связаны с предупреждением распространения COVID-19.
Также с 2022 г. можно будет заявлять к возмещению затраты:
- на приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств;
- на обеспечение работников бесплатным молоком или другими равноценными продуктами.
До 1 августа работодателю нужно подать в отделение ФСС своего региона следующие документы:
- заявление по форме, утв. приказом ФСС России от 07.05.2019 г. № 237;
- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году (рекомендованная форма утв. приказом Минтруда России от 14.07.2021 г. № 467н);
- копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведённой СОУТ.
Важно помнить, что в каждом региональном отделении ФСС могут быть свои особенности подачи заявления на возмещение затрат на охрану труда. Для того, чтобы не пропустить ничего важного, стоит связаться с инспектором Фонда и уточнить порядок оформления вычета, принятый в вашем регионе.